Legislación en igualdad

Normativa de Igualdad en Cataluña:

En la comunidad de Cataluña podemos encontrar dos normas principales que trabajan aspectos relativos a la igualdad de género.

Entre la legislación más reciente se encuentra la Ley de Cantabria 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres. En cuanto al ámbito laboral y empresarial resalta lo siguiente:

• La inclusión de proyectos o políticas de género como criterio objetivo para la adjudicación de ayudas o subvenciones públicas.
• El establecimiento de que las Consejerías de empleo e igualdad realizarán, de forma periódica, jornadas formativas o campañas para fomentar la igualdad dentro del ámbito empresarial.

Servicios de asesoramiento y apoyo en Cataluña:

Aunque en Cataluña no se dispongan de servicios de asesoramiento específicos para las organizaciones, sí que disponen del llamado Institut Catalá de les Dones que ofrece información, recursos y materiales para trabajar aspectos relacionados con la igualdad, como las campañas de información y sensibilización. 

Subvenciones y ayudas económicas en Cataluña:

Sellos y distintivos de Cataluña:

Las empresas, tanto las que tienen la obligación como las que no de elaborar un plan de igualdad, pueden acceder al Distintivo catalán de excelencia empresarial en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres en el trabajo, por sus buenas prácticas en materia de igualdad y/o conciliación.