Plan de Igualdad en Valencia

Consultoría de Igualdad para Empresas en Valencia

Delegación de Amaltea en Burjassot

Centro de Burjassot

Calle Valencia 35
46100 Burjassot
València

Teléfono

Nuestro equipo en Valencia

Ana-lopez

Ana López

Agente de igualdad

Psicóloga de las organizaciones. Investigadora en Igualdad de Género.

Laura Orts. Agente de Igualdad

Laura Orts

Agente de Igualdad

Graduada en Filosofía. Postgrado en Igualdad de Género y Oportunidades. Máster en Formación del Profesorado.

Alma Tornero. Agente de Igualdad

Alma Tornero

Agente de Igualdad

Psicóloga del trabajo. Especialista en Igualdad en el Ámbito Público y Privado.

Germán Cañavate Buchón PhD.

Germán Cañavate

Consultor Senior

Postgrado en Psicología Positiva. Cursando el Doctorado en Igualdad de Género.

Fran Peña García - Administración en Amaltea Consultoría de Igualdad

Fran Peña

Administración

Técnico Sup. en Marketing, Publicidad, Ventas y Técnico en Gestión Administrativa.

Jennifer Artiaga. Agente de Igualdad

Virginia Martínez

Agente de Igualdad

Grado en Psicología (UMH). Máster en igualdad y género en el ámbito público y privado (UJI)

Bárbara Silvestre. Agente de Igualdad

Bárbara Silvestre

Agente de Igualdad

Jennifer Artiaga. Agente de Igualdad

Carmen Martínez

Agente de Igualdad

Grado en Ciencias Políticas y de la Administración Pública y Máster en Género y Políticas de Igualdad.

Irene Domingo. Agente de Igualdad.

Irene Domingo

Agente de Igualdad

Graduada en Sociología. Máster en Género y Políticas de Igualdad

jennifer-artiaga

Jennifer Artiaga

Promotora de Igualdad

Técnica Superior en Promoción de Igualdad de Género.

mar-moncho

mar moncho

Agente de Igualdad

Graduada en Finanzas y Contabilidad y Máster en Género y Políticas de Igualdad.

raquel-mari

Raquel Marí

Administración.

Técnica Superior en Administración Comercial.

Jennifer Artiaga. Agente de Igualdad

Ana María Valverde

Agente de Igualdad

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Máster en igualdad y género en el ámbito público y privado.

Jennifer Artiaga. Agente de Igualdad

Ángela Aparicio

Agente de Igualdad

Grado en criminología y Máster Derecho y violencia de género. Máster en Formación del Profesorado.

Jennifer Artiaga. Agente de Igualdad

mar dorado

Agente de Igualdad

Licenciada en Derecho. Máster en Intervención Interdisciplinar en Violencia de Género.

M.Ángeles-Domínguez

<br /> M.ÁNGELES DOMÍNGUEZ

Agente de Igualdad

Grado en Ciencias de la Información. Cursando el Máster en Violencia de
Género y Políticas de Igualdad 

Felicia-Atkinson

FELICIA ATKINSON

Consultora de Protección de Datos

Grado en Derecho. Cursando Máster en Auditoría de Protección de Datos, Gestión de Riesgos y Cybercompliance.

Descubre nuestras oficinas de Valencia

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Disponemos de una oficina técnica en Valencia para dar servicio local a nuestros clientes y nuestras clientas de la provincia.

Contamos con un equipo de asesoras en igualdad de género y oportunidades que podrán ayudarte en la elaboración del Plan de igualdad en Valencia.

Con ubicación en Calle Valencia, 35 de Burjassot (Valencia), junto a la estación metro de Empalme a 5 minutos andando. Una vez llegas al número 35 de la calle, estamos en un bajo comercial. 

Pide información sobre nuestros cursos de igualdad online y presenciales. Disponemos de campus online propio y un equipo de formación para la parte presencial.

Dentro del diagnóstico de igualdad incluimos el Registro Salarial Obligatorio. Puedes contratar el diagnóstico dentro de la elaboración del plan de igualdad o simplemente subcontratar el registro salarial de forma anual así como el plan formativo.

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Generalmente, la iniciativa de elaborar el Plan de Igualdad provendrá del departamento de Recursos Humanos o de la Dirección, por lo que deberá comunicarse a la representación legal de la plantilla.

En ocasiones, si el Plan de Igualdad está previsto en el convenio colectivo, es la misma RLT quién lo comunica a la Dirección para su elaboración. 

En la mayoría de los casos, tanto la parte sindical como la empresarial son conscientes de la necesidad de elaborar el plan de igualdad y, como los contenidos están establecidos en la normativa, no suelen haber muchas discrepancias.

En este caso, con una o varias reuniones esta negociación ha cumplido con sus objetivos: firmar el compromiso de la dirección y crear la comisión de igualdad. 

Si estás en este punto y no sabes cómo seguir para elaborar el Plan de Igualdad puedes contar con nuestro equipo. Llámanos a nuestras oficinas de Valencia y podemos pasarte un presupuesto ajustado a tus necesidades. O también puedes calcular tu mismo el precio orientativo mirando nuestra página de tarifas.

Planes de Igualdad

Elaboramos el Plan de Igualdad de tu empresa: análisis y diagnóstico de situación, propuestas de mejora, propuestas formativas y presentación.

Registro Salarial

Elaboramos el Registro Salarial obligatorio según Real Decreto-Ley 6/2019, donde las empresas de más de 50 trabajadores deben disponer un registro salarial por sexos y categorías.

Cursos de igualdad de género

Elaboramos planes formativos a medida en materia de igualdad: sensibilización, comisiones de igualdad, etc. De forma presencial o a través de nuestro Campus Online.

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Nuestro entorno web facilita la recogida de datos con total seguridad

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Asesoramiento durante todas las fases de desarrollo e implantación del Plan de Igualdad

equipo especializado

Con formacióne específica en aspectos de género, organizaciones y RR.HH.

REDUCCIÓN DE COSTES

Gracias a nuestro entorno web podemos reducir los costes asociados a la recogida de datos

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