Blog igualdad
PLANES DE IGUALDAD DE EMPRESAS
Hablamos de igualdad de género, planes de igualdad y actualidad.
Referentes históricos en el deporte femenino, mujeres que rompieron barreras
La del deporte femenino es una historia de superación y lucha. Durante todo este tiempo y, aunque parezca mentira, también hoy en día, las mujeres han tenido que lidiar en contra de infinidad de prejuicios y obstáculos que la sociedad les ha ido colocando. Cuando...
Registro en el REGCON del Plan de Igualdad
Desde el establecimiento del Real Decreto-Ley 6/2019, el registro del Plan de Igualdad es necesario para considerar como válido el mismo. Para ello el Registro de Acuerdos y Convenios Colectivos incorpora entre sus trámites la opción para registrar dichos planes de...
Las empleadas del hogar, las grandes olvidadas
Las empleadas del hogar son las grandes olvidadas. Según los últimos datos, correspondientes al último trimestre del 2021, expuestos por el Instituto Nacional de Estadística (INE), en nuestro país hay 518.000 personas que se dedican profesionalmente al empleo...
Alrededor de 2.000 mujeres son diagnosticada al año de Cáncer de Útero en España
Según el Instituto Nacional de Estadística, durante el año 2020, 673 mujeres murieron a causa del Cáncer de útero. En todo el mundo surgieron 604.127 casos nuevos de infección por papiloma. No en balde, el cáncer de útero es el segundo cáncer más frecuente entre las...
Paternidad y cuidados ¿Cómo pasar del padre proveedor al padre cuidador?
“He tenido un hijo, ¿y ahora qué?” Estas fueron las palabras que me dedicó uno de mis amigos que acaba de ser padre. Esta es una pregunta muy habitual en los comienzos de la paternidad. Has decidido tener un hijo, pero nadie te ha explicado como ser padre, o cómo ser...
¿Por qué la política contra el cambio climático es un asunto de género?
La igualdad de género influye también en el cambio climático: las políticas feministas de cuidados son necesarias para el planeta y, por ende, a la humanidad y sin embargo, son ignoradas o infravaloradas.
¿Qué es la Directiva Whistleblowing? Obligación de las empresas de tener un canal de denuncias
La DIRECTIVA (UE) 2019/1937, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas denunciantes (Directiva Whistleblowing) tiene dos objetivos fundamentales: Por un lado, establecer un canal de denuncias claro, tanto interno dentro de las organizaciones...
Herramientas para romper la brecha salarial
Un año más, la brecha salarial por género se mantiene en torno a un 14% en España. Esto implica que las mujeres han estado trabajando al menos 53 días de más que los hombres para conseguir la misma remuneración. No obstante, durante 2019 y 2020 aparecieron dos...
5ª Edición del Curso de Agente de Igualdad
Abrimos plazo de matriculación para la nueva edición del Experto Universitario en Igualdad de Género y Oportunidades. Un curso de agente de igualdad de 600h homologado por la Universidad del Atlántico, ofrecido a través de un campus propio 100% online, donde...
7 marzo 2022: Plan de igualdad obligatorio para empresas de más de 50 trabajadores/as
El próximo 7 de marzo entra en vigor el último tramo de empresas obligadas a elaborar planes de igualdad, empresas de más de 50 trabajadores/as. Aunque la publicación de los Reales Decretos ha solventado muchas de las dudas técnicas y legales sobre ellos, muchas...
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