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LEY 2/2023, DE 20 DE FEBRERO

LEY 2/2023, DE 20 DE FEBRERO

por ALMA TORNERO | 10 Mar 2023 | Amaltea, Legislación, Planes de igualdad

LEY 2/2023, DE 20 DE FEBRERO, REGULADORA DE LA PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS QUE INFORMEN SOBRE INFRACCIONES NORMATIVAS Y DE LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN. Esta Ley es la trasposición de la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de...
Medidas para promocionar la igualdad del colectivo LGTBI+

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por Jennifer Artiaga Mateos | 6 Mar 2023 | Amaltea, Derechos LGTBIQ, Discriminación por razón de orientación sexual e identidad de género, Legislación

      ¿En qué influye esta ley a las empresas? El artículo 14 establece que las administraciones públicas deben tener en cuenta el derecho de las personas a no ser discriminadas por razones previstas en la ley en sus políticas de empleo. Para lograr esto, se deben...
Las empleadas del hogar, las grandes olvidadas

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por Elena Lizama Pérez | 25 Mar 2022 | Legislación

Las empleadas del hogar son las grandes olvidadas. Según los últimos datos, correspondientes al último trimestre del 2021, expuestos por el Instituto Nacional de Estadística (INE), en nuestro país hay 518.000 personas que se dedican profesionalmente al empleo...
¿Qué es la Directiva Whistleblowing? Obligación de las empresas de tener un canal de denuncias

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por ALMA TORNERO | 1 Mar 2022 | Legislación, Protocolo de Acoso

La DIRECTIVA (UE) 2019/1937, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas denunciantes (Directiva Whistleblowing) tiene dos objetivos fundamentales: Por un lado, establecer un canal de denuncias claro, tanto interno dentro de las organizaciones...
La ITSS obliga al cumplimiento de la Igualdad y No Discriminación en el trabajo en su Plan Estratégico 2021-2023

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por ALMA TORNERO | 22 Dic 2021 | Legislación

El pasado 3 de diciembre de 2021 se publicó en el BOE el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) para el período 2021-2023. Dos son los escenarios en los que se desarrolla el contenido de este documento: por un lado, la actual situación...
El Teletrabajo: nuevo desafío para la Igualdad

El Teletrabajo: nuevo desafío para la Igualdad

por Fran Peña | 19 Jul 2021 | Legislación, Perspectiva de Género

Es una realidad que, la Ley de teletrabajo o trabajo a distancia (Ley 10/2021) ha supuesto un nuevo desafío para la Igualdad de trato y oportunidades en las organizaciones. Es por eso que, desde el pasado 10 de julio de 2021, esta ya está en marcha, pese a que el...
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