por Jennifer Artiaga Mateos | 6 Mar 2023 | Amaltea, Derechos LGTBIQ, Discriminación por razón de orientación sexual e identidad de género, Legislación
¿En qué influye esta ley a las empresas? El artículo 14 establece que las administraciones públicas deben tener en cuenta el derecho de las personas a no ser discriminadas por razones previstas en la ley en sus políticas de empleo. Para lograr esto, se deben...
por CARMEN MARÍN VIVAS | 26 Jun 2020 | Conciliación y Corresponsabilidad, Derechos LGTBIQ
La corresponsabilidad familiar implica asumir la responsabilidad compartida de las tareas del hogar y los cuidados con el objetivo de armonizar la vida laboral y familiar de los integrantes de la pareja. Uno de los handicaps de la mayoría de estudios sobre...
por CARMEN MARÍN VIVAS | 4 Jun 2020 | Derechos LGTBIQ, Discriminación por razón de orientación sexual e identidad de género, Protocolo de Acoso
Las personas con orientación sexual, expresión e identidad de género diversas se ven afectadas por prejuicios sociales preestablecidos que acaban generando acoso psicológico, físico y/o sexual. Cuando nos encontramos ante un protocolo de prevención del acoso sexual...
